¿Quiénes somos?

El Grupo Airocean es un operador logístico internacional establecido en el Perú hace más de 16 años, formado por una agencia de carga, una agencia de aduanas y empresa de transportes.

Estamos altamente orientados para ser socios estratégicos de nuestros clientes apoyándolos en todo el paquete logístico comenzando cuando nuestros clientes ponen la orden de compra hasta que la carga es recibida en correctamente en el almacén.

Nos enfocamos en ofrecer un servicio confiable y efectivo; preciso y eficiente, servicio logístico asegurando la calidad en el servicio y el cumplir con los estándares más altos de seguridad minimizando el impacto de nuestras huellas ambientales.

Nuestra Misión

Nos enfocamos en ofrecer un servicio confiable y efectivo, preciso y eficiente, asegurando un servicio personalizado basado en sectoristas que ayudan a cumplir con los estándares más altos de seguridad minimizando los riesgos.

Nuestra Visión

Creemos que la clave para el éxito de la organización es el trabajo en equipo y mantener a nuestro talento constantemente entrenado para fomentar el crecimiento personal, profesional y corporativo; premiamos la efectividad, fidelidad y la ética de nuestro talento

Nuestro Equipo

Nuestro equipo es la fortaleza de la organización, estamos seguros que la diversidad y el compromiso de nuestro personal son el recurso más importante para lograr el éxito y cumplir nuestras metas ya que esto provee audacia, pensamiento visionario y lluvias de ideas obteniendo mejores soluciones logísticas. Creemos que la clave para el éxito de la organización es el trabajo en equipo y mantener a nuestro talento constantemente entrenado para fomentar el crecimiento personal, profesional y corporativo.
Estamos comprometidos a mantener un ambiente laboral cálido manteniendo la confianza, orgullo y camaradería como base de la organización

Comportamiento Organizacional

Nuestras acciones tomadas por seguridad a través de toda la cadena de suministro son las pruebas de toxicológicas y de alcohol para verificar el estado del personal de manera inopinada, entrenamiento constante a nuestros colaboradores de manera que puedan estar actualizados con las últimas normas vigentes.

Nuestra organización está altamente orientada hacia el servicio al cliente y nosotros siempre consideramos la perspectiva de nuestros clientes para poder tener un mejor entendimiento de sus necesidades y expectativas, asimismo como requisito gubernamental obligatorio establecido por la SBS debemos informar a la UIF para lo cual tenemos un oficial de cumplimiento para el reporte de las operaciones de acuerdo a ley.

Cultura Organizacional

Valores Organizacionales

a. Seguridad

Cada proceso está hecho respetando los lineamientos establecidos por las siguientes certificaciones: MTC Agentes de Carga, MTC Empresa de Transportes, DGAC: RAP 109, SUNAD Agentes de Aduanas y por la certificación voluntaria BASC

b. Lealtad

Es el valor principal dentro de nuestro staff considerando que nuestro grupo de trabajo estará reflejado en el buen servicio ofrecido a nuestros clientes. Asimismo, nosotros también creemos en la lealtad hacia nuestros clientes ya que sabemos que ellos confían en nosotros y nosotros valoramos la confianza en nosotros

c. Responsabilidad

Nosotros demostramos este valor en lo siguiente

Personal: Cada empleado asume la responsabilidad que viene con su puesto y cada trabajador está consciente de la importancia de sus trabajos en la cadena de abastecimiento.

Social: En primer lugar, nosotros somos responsables con el medio ambiente, contamos con la certificación ISO 14001. En segundo lugar, nosotros consideramos muy importante el retornarle a la comunidad que nos rodea ya que esto se reflejará en el crecimiento de la organización.

Servicio: Nosotros somos responsables con el servicio que proveemos; nosotros nos aseguramos dar el mejor servicio de calidad desde el inicio hasta la culminación de la operación.

d. Innovacion

Nuestros empleados están regularmente asistiendo a cursos y seminaries que nos mantienen actualizados y nos permiten seguir mejorando nuestros procesos

e. Diversidad

Nuestra organización cree en la diversidad y la igualdad entre nuestros empleados, sin ningún tipo de discriminación racial, religion, orientación sexual u otra. Nosotros creemos en la inclusión de las personas con habilidades especiales dándoles oportunidades para integrarse en el grupo humano donde les permitimos desarrollarse como individuos

Comportación organizacional

a. Seguridad en la cadena de abastecimiento

Nuestras acciones tomadas por seguridad a través de toda la cadena de abastecimiento son:

Pruebas de alcoholemia para verificar el estado del personal al momento de su ingreso a nuestras instalaciones.

Pruebas de drogas : realizadas por médicos especializados para hacer estas pruebas.

GPS : en cada camión y vehículo para hacerle seguimiento y asegurarnos de que llegue con bien a su destino.

Entrenamiento constante: para los trabajadores de manera que puedan estar actualizados.

b. Enfoque en el Cliente

c. Desarrollo Constante

Trabajamos duro para seguir aprendiendo y estar informados de cada nueva regulación así como actualización de procesos que el negocio requiera

Sostenibilidad Organizacional

a. Personal

Como mencionamos anteriormente, nuestro personal se mantiene en constante aprendizaje yendo a varios tipos de seminarios para estar al tanto de cada actualización en el negocio.

b. Ambiental

Nosotros contamos con políticas medio ambientales para asegurarnos que cuidamos de nuestros recursos naturales, por ejemplo:
Papel: reciclamos papel por cada impresión.
Agua: contamos con métodos de ahorro de agua.
Energía: tenemos un sistema de ahorro de energía.
Residuos Orgánicos: realizamos segregación de residuos.

c. Servicio Como una empresa familiar, nosotros creemos en el crecimiento diario; La clave principal es el aprendizaje diario de cada trabajador. Cada empleado es parte de un equipo fuerte que, considerando la fuerza reunida a través de los años, les permite dar un mejor servicio.